En ressources humaines, le sourcing CV constitue l’ensemble des méthodes mis en œuvre pour trouver les CVs les plus pertinents correspondant à un poste bien défini. Il vise à identifier et à sélectionner les candidats potentiels pour un poste vacant. Le sourcing de candidats est une étape très importante pour réussir le recrutement.
Smart Data Com vous propose son expertise en matière de recherche, de tri et d’analyse des CVs les plus adéquats par rapport à un poste défini en un minimum de temps afin de vous mettre par la suite en contact avec les candidats sélectionnés.
Les Avantages du sourcing CV :
-Le sourcing candidat est une technique proactive.
-Identification des candidats passifs.
-Réduction du temps de recrutement.
-Réduction du coût de recrutement.
Notre processus est le suivant :
-Définition du poste à pourvoir.
-La recherche et le tri des CVs les plus adéquats.
-Prise de contact des candidats retenus par le sourcing CV.